Samsung Electronics Co. nastavlja planirati izlazak iz poslovanja sa svjetlećim diodama (LED)

Južnokorejski proizvođač čipova Samsung Electronics Co. nastavlja planirati izlazak iz poslovanja sa svjetlećim diodama (LED), sporednog područja odjela DS koji generira približno 2 trilijuna wona (1,48 milijardi dolara) godišnje prodaje, u pokušaju da se fokusira na svojim osnovnim poslovnim područjima.

Piše: Darko Brlečić

Cijena dionice kompanije pala je u četvrtak 2,32 posto na 58.800 wona zbog razočaravajućih rezultata poslovanja, što je prvi put u godinu i sedam mjeseci da je cijena pala ispod 60.000 wona.

Očekuje se da će se nadolazeće izvršno preslagivanje, koje se obično najavljuje od kraja studenog do početka prosinca, također pomaknuti. Ovo povećava mogućnost velike kadrovske preustrojstva, s obzirom na dosljedni naglasak potpredsjednika Juna na strukturnim poboljšanjima i organizacijskim inovacijama.

Tvrtka će također provesti opsežno organizacijsko restrukturiranje s fokusom na operacije na licu mjesta. Prema izvorima iz industrije poluvodiča u četvrtak, Samsungov odjel Device Solutions (DS), koji je odgovoran za poluvodiče, razmatra stavljanje svog osoblja za istraživanje i razvoj (R&D), uključujući one iz istraživačkog centra za tehnologiju opreme, pod upravljanje fab, ili pogon za proizvodnju poluvodiča, jedinice.

Ovaj potez uslijedio je nakon što je voditelj odjela DS-a i potpredsjednik Jun Young-hyun rekao da su “tehnologija i kvaliteta naša krvotok i ponos Samsung Electronicsa s kojim ne možemo pristati na kompromis. Jedini način da se Samsung Electronics ponovno uzdigne je kroz novu tehnologiju bez presedana i konkurentnost besprijekorne kvalitete.”

Samsung se priprema za organizacijsko restrukturiranje i reforme ljudskih potencijala kako bi obnovio svoju temeljnu tehnološku konkurentnost i poboljšao suradnju između osoblja za istraživanje i razvoj pogona i proizvodnih linija na terenu, kao i revidirao svoju ‘vjeru poluvodiča’, što je DNK tvrtke poluvodiča, prema izvori.

Temeljni fokus najnovije reorganizacije je jačanje suradnje i komunikacije, s istaknutim prijedlogom da se timovi za istraživanje i razvoj kontinuirano postavljaju na proizvodna mjesta.

Tvrtka također razmatra prebacivanje ovlasti za ocjenjivanje zaposlenika iz sjedišta na terenske linije. I unutar i izvan tvrtke postoji razumijevanje da je bliska suradnja između razvoja i proizvodnje ključna za brzi razvoj i masovnu proizvodnju naprednih poluvodiča kao što je memorija velike propusnosti (HBM). Samsungova istraživačka organizacija trenutno je pod izravnom kontrolom sjedišta.
https://pulse.mk.co.kr/